Научный руководитель для диссертации

На каждом курсе студент обязан писать работы, которые в последствии необходимо защищать. Для подготовки этих работ к студенту прикрепляется научный руководитель. Эту процедуру практикуют при написании ВКР и научных статей для аспирантов, кандидатов и докторов. Поскольку научную статью не примут без отзыва руководителя, его участие просто необходимо. Исключением не являются кандидатские и докторские диссертации.

Кто может быть руководителем кандидатской диссертации

Научный руководитель необходим для совместных работ со студентом в процессе подготовки диссертации. Назначается он для следующего ряда обучающихся:

1. Будущий аспирант очного и заочного отделения прикрепляется к кафедре соответствующей специальности, где к нему назначают научного руководителя.
2. Человек, окончивший ВУЗ, без поступления в аспирантуру, но с большим числом научных публикаций в различных журналах, может прикрепиться к определенной кафедре для подготовки и защиты диссертации на ученую степень, где приказом ректора выбирается научный руководитель для дальнейших работ.

Требования к выбору научного руководителя

Зачастую научным руководителем становится работник кафедры. Выставленные кандидатуры утверждаются научным советом Вуза. И все же, ректор настоятельно рекомендует соискателю на ученую степень тщательно изучить кандидатуру руководителя, чтобы в будущем не возникло проблем с комиссией.

ВАК выставляет ряд требований к научному руководителю, который прикрепляется к соискателю. Основное требование – ученая степень кандидата. Научный руководитель может быть как кандидатом, так и доктором наук. Наилучший вариант, когда куратор работы носит докторскую степень. В любом случае специалист должен хорошо разбираться в области исследования. Если научный руководитель является кандидатом наук, то он должен отвечать следующим требованиям:

• Подготавливать работу для получения степени доктора наук;
• Ранее курировал исследования или руководил подготовкой диссертации.
• Проводит исследования в той же области, что и соискатель.
• Занимается проблематикой в той же сфере, что и автор научной работы.
• Подтверждает опыт работы публикациями в изданиях из перечня ВАК.
• Имеет опыт курирования.

Основное требование для научного руководителя – наличие работ в области, заявленной соискателем.

Как выбрать научного руководителя в аспирантуре

Процедура поиска научного руководителя достаточно серьезна. К поиску куратора необходимо с ответственностью. Ведь от этого зависит насколько эффективно и грамотно соискателем будет выполнен индивидуальный план и написана диссертация.

Есть ряд требований, на которые следует обратить внимание при выборе научного руководителя:

• Область специальности научного руководителя должна быть идентична с областью исследования соискателя;
• Выбранный куратор должен быть на хорошем счету в ВУЗе, пользоваться популярностью и иметь доверительные отношения со студентами;
• Опыт в проведении диссертационных исследований. Преимуществом руководителя является непосредственное участие в научной деятельности.
• Наличие защищенных диссертаций у предыдущих соискателей.

Правильно выбранный научный руководитель – залог успешной защиты диссертации, а вследствие присвоение ученой степени. Грамотное написание и правильное оформление диссертации – основные обязанности соискателя под руководством куратора.

Как назначается научный руководитель

Обязанности по утверждению руководителя и темы исследования возлагаются на Совет ВУЗа. Для этого соискатель подает ряд документов, куда входят:

• Заявление диссертанта по готовому шаблону;
• Протокол обсуждаемых вопросов членами диссовета;
• Заверенное согласие куратора на цитирование опубликованных им монографий.

Рассмотрев документацию, дав свое согласие, весь пакет отправляется проректору. После того как проректор примет решение о зачислении соискателя и подберет ему соответствующую кафедру, в течение трех месяцев необходимо утвердить научного руководителя и заверить выбранную тематику исследования.

Помочь в поиске куратора может сам соискатель, предложив свою кандидатуру или дождаться решения диссовета. Научный руководитель должен помогать диссертанту в проведении исследования, составлении рабочего плана, подготовке отзыва по диссертации.

Ежемесячно соискатель должен отчитываться о проделанной работе, промежуточных результатах, и вносить правки в черновик.

В обязанности научного руководителя входит помощь в поиске ответов на подготовленные диссоветом вопросы, проведение совместного исследования, а также своевременное исправление ошибок.

Вся работа, проделанная с соискателем, должна документироваться научным руководителем и по окончанию предоставляться диссовету и проректору.

Обязанности научрука

При подготовке диссертации, научный куратор обязан:

• Наблюдать за проведением исследования;
• Составлять рабочий план и содержание отчета;
• Своевременно указывать на ошибки автора и консультировать его по всем вопросам;
• Курировать написание основной части работы;
• Содействовать в подготовке к итоговым экзаменам из аспирантуры и магистратуры;
• Принимать непосредственное участие в аттестации соискателя;
• Подготовить заключение и отзыв от научного руководителя;

Подготовка отзыва руководителя

Заключительный этап диссертации – получение отзыва от куратора. Научный руководитель должен дать независимую оценку работе, привести аргументы значимости исследования в данной сфере, а также:

• Указать сроки и итоги обучения в аспирантуре или магистратуре;
• Отметить наличие дипломов, полученных в период обучения;
• Кратко описать исследование, его содержание и достоинства;
• Отметить личностные качества соискателя по отношению к научно-исследовательской деятельности, его творческий подход, уровень знаний, заинтересованность в получении ученой степени;
• Подвести итоги исследования, описать основные выводы соискателя.

Одновременно с отзывом руководителя на официальном сайте ВУЗа, размещается автореферат работы, приблизительная дата защиты. На защите куратор выступает перед диссоветом, выдвигая собственную оценку научному труду.

Научный руководитель и консультант: основные отличия

В период подготовки диссертационного исследования, к соискателю представляются на выбор два опытных работника ВУЗа:

• Научный руководитель, который прикрепляется к диссертанту Советом Вуза;
• Консультант. Его кандидатура утверждается на основании решения комиссии. Консультант необязательно должен являться сотрудником Вуза, где будет проходить защита.

Если проводимое исследование освещает две области исследования, тогда соискатель ходатайствует о назначении ему одновременно двух кураторов. И руководитель, и консультант являются неотъемлемой частью учебного процесса. Количество часов, выделяемых на образовательную деятельность, составляет 25 часов и на куратора, и на научного руководителя.

В случае, когда научный руководитель не помог с решением определенного вопроса, соискатель имеет полное право обратиться за помощью к консультанту. Это практикуется обычно при подготовке кандидатской диссертации.

Основные обязанности консультанта – разъяснение по предмету исследования, направление в работе, консультирование по определенным работам.

Требования к оппонентам

Наравне с научным руководителем и куратором, необходимо присутствие оппонентов. Их назначением занимается диссертационный совет. Один из них должен носить докторскую степень, другой кандидатскую. Оппонентом назначается сотрудник, который:

• Защитил исследование в той же области, что и соискатель;
• Дал письменное согласие на назначение;
• Не входит в состав ВАК;
• Имеет более 5 публикаций в журналах РИНЦ.

Оппоненты перед защитой знакомятся с диссертацией и дают письменную оценку исследования. В ней должна содержаться следующая информация:

• Актуальность проводимого исследования;
• Методы, использованные в работе;
• Обоснованные выводы;
• Новизна исследования.

В соответствии с требованиями ВАК отзыв оппонента соискатель должен получить не позднее чем за 10 дней до ее защиты.